全面优化提升营商环境，是新形势下赢得发展主动的竞争力所在。作为浙江省温州市东部创新发展的主引擎，龙湾区以营商环境优化提升“一号改革工程”为抓手，通过聚焦深化新时代“两个健康”先行区创建，利用统战优势，助推民营经济发展拔节向上。

　　打造适宜温度

　　滋养民营企业家“茁壮成长”

　　“龙湾举办的‘民营经济人士理论研修班’‘企业家训练营’等活动，为企业家们搭建起了优质的成长平台，也为我们解决企业发展中的困惑提供了帮助。”日前，在龙湾举办的一场“企业家训练营”培训活动中，一位参与活动的企业家有感而发。

　　2019年以来，龙湾实施“龙商素质提升工程”，以构建“三位一体培养体系”为根基，组织开展各类学习培训。企业战略管理、数字化时代的管理转型……这些培训立足新时代企业发展所需，帮助企业家们把握形势、抓住机遇、应对挑战。此外，龙湾还组织企业家“走出去”，前往上海、长沙等地优秀企业开展研学活动，让企业家们在实地考察中学习交流先进模式、拓宽发展思路。

　　龙湾区委统战部和龙湾区工商联统筹各类教育培训资源，推动龙湾区非公经济人士培训基地、实践基地落户上海交大温州教学中心、格局商学院等组织，并创新商（协）会教育培训模式，提升企业家思想政治引领水平和综合素质。近三年来共组织开展各类学习培训40余场，参与企业家超3000人次。

　　“在注重企业家群体成长的同时，我们也着眼年轻一代民营经济人士培育，构建新生代企业家全链条培养体系。”龙湾区委统战部相关负责人说。2023年8月，该区印发《龙湾区年轻一代企业家“青蓝接力”行动方案》，持续建立健全“老带青”创业辅导制度，并依托龙湾区新生代企业家联谊会载体，连续四年举办新生代企业家“红色接力”“青蓝接力”培训，开展各类特色活动，助推青年企业家发展。

　　与此同时，龙湾注重优秀年轻企业家的推荐选拔，增进年轻企业家社会荣誉和政治地位，着力形成一批领军型年轻企业家“雏鹰”队伍。截至目前，联谊会共有17位龙湾新生代企业家担任市、区人大代表、政协委员。

　　开辟营商环境优化“新赛道”

　　让“政企对话”更通畅

　　“企业有多少困难，我们就想多少办法。”这是2023年8月揭牌成立的温州湾新区、龙湾区企业发展服务中心墙上的标语。简短的一句话，彰显了龙湾服务企业、优化营商环境的态度与决心。

　　该服务中心成立以来，温州湾新区（龙湾区）探索增值化改革，按照“线上淘宝+线下超市”的改革思路，全方位构筑增值服务矩阵，全力绘制“政府有为、社会有力、市场有效、企业有感”的为企服务新图景。

　　截至2023年11月，龙湾已为企业提供各类增值服务5500余家次，解决用地需求680余亩、用工需求2200余个，破解疑难问题530余个，推动降本减负21.8亿元。

　　“现在我们遇到问题就到服务中心解决，这里就像解决企业问题的‘一站式’超市，几乎能找到企业所需的所有政府服务。”来到这里办事的企业家陈先生说。

　　打造“线下超市”的同时，龙湾还推进企业服务“线上淘宝”。2023年8月，龙湾区建成上线“助企红”综合服务平台，集成现有涉企服务相关应用，通过集成式打造增值服务平台，让“一码通政企”成为新路径。

　　“对于企业遇到的涉及跨部门、跨区域的难题，我们还会提请每周的政企恳谈会，由区四套班子领导召集相关部门协调化解。”龙湾区委统战部相关负责人介绍。截至目前，龙湾已聚焦不动产权证办理、企业增资扩产、行业合规发展等主题举办政企恳谈会活动26期，与167位企业代表对话，研究涉企问题164件。

　　除此之外，龙湾区还打造“企检服务中心”与“商协共治”调解中心，护航民营经济健康发展。“企检服务中心”向企业提供合规法治咨询、“定制式”法治服务、合规法治体检，助力企业家在法治轨道上放心投资、安心经营、专心创业；“商协共治”调解中心则聚焦企业各类商事纠纷化解需求，发挥商（协）会作用，推动商会调解与仲裁调解、诉讼调解、劳动争议调解相接相融，以非诉讼方式化解矛盾、避免诉累，为企业的健康发展赋能“硬核”法治支撑。