为了全面贯彻落实根治欠薪工作要求，深入推进“智慧监察·阳光支付”系统的覆盖实施，2021年6月1日，龙湾组织召开全区根治欠薪工作部署会暨“智慧监察·阳光支付”系统推进会，区委常委、区政府党组成员叶庆权出席会议并讲话。

　　会上，区人力社保局姜祥林局长通报了上半年根治欠薪工作的情况，对存在的问题和劳资纠纷隐患提出了工作建议，并对下半年的重点工作进行部署安排。

　　叶庆权常委在会议中提出了三点要求：一是充分认识根治欠薪工作的重要意义和严峻形势。要提高政治站位，把根治欠薪工作和抓发展、抓稳定同部署、同推进，坚决做到守土有责、守土担责、守土尽责，从严从实做好防范重大欠薪风险、化解劳资纠纷等各项工作。二是牢固树立根治欠薪工作的责任意识和协作意识。进一步明确工作职责，厘清工作流程，增强工作力量，切实发挥街道属地责任和业务部门主管责任，对于工作开展不力的单位或者个人进行督办，若在规定期限内仍未有效解决问题的，将予以约谈、通报；情节严重的将列入漠视侵害群众利益问题，移交纪检监察机关；将个人提交组织部门，建议不予提拔使用。三是全力推进阳光支付系统从有形覆盖到有效覆盖。紧盯6个100％覆盖的工作目标，按照推进计划，紧扣时间节点，结合各单位工作职责，确保任务到人到点。同时，要把即将开展的农民工工资督查考核工作、护航建党百年“浙江安薪”专项行动以及重大工程建设项目劳资纠纷专项治理等工作牢牢抓在手上、提上重要日程。

　　下一步，我区将准确把握问题产生根源，明确责任，加大根治欠薪工作措施落实，抓好“智慧监察·阳光支付”的推广深化，强化欠薪隐患排查和源头防控，依法处置拖欠工资问题，确保我区劳动关系的和谐稳定。